Visto D1: Trabalho Subordinado
Última verificação: 2026-09-28
Visão geral
O visto D1 destina-se a cidadãos não-UE com contrato de trabalho, promessa de contrato ou manifestação individualizada de interesse de uma entidade empregadora em Portugal.
Requisitos de elegibilidade
- Contrato de trabalho, promessa de contrato de trabalho ou manifestação individualizada de interesse da entidade empregadora, nos termos legalmente admissíveis.
- Comprovar a existência de meios de subsistência suficientes.
- Dispor de condições de alojamento em Portugal, incluindo arrendamento ou declaração de alojamento do empregador, quando aplicável.
- Declaração do IEFP, quando exigida na situação em causa.
- Comprovativo de habilitação para o exercício da profissão, quando regulamentada em Portugal.
Documentos necessários
Documentos gerais10
- Requerimento de visto nacional devidamente preenchido e assinado
- Passaporte ou outro documento de viagem válido
- 2 fotografias tipo passe recentes
- Título de transporte que assegure o regresso
- Cópia da página biográfica do passaporte, quando exigida pelo posto consular ou prestador externo (Opcional)
- Certificado de registo criminal do país de origem ou do país onde o requerente resida há mais de um ano
- Autorização para consulta do registo criminal português
- Comprovativo de situação regular no país onde o pedido é apresentado, quando aplicável (Opcional)
- Seguro de viagem válido, cobrindo despesas médicas, assistência médica urgente e eventual repatriamento
- Comprovativo das condições de alojamento em Portugal
Documentos financeiros2
Meios de subsistência
Comprovativo da existência de meios de subsistência suficientes- Contrato ou promessa de contrato com remuneração indicada ou outros comprovativos financeiros complementares, quando necessários (Opcional)
Documentos de trabalho4
Documentos profissionais
Contrato de trabalho, promessa de contrato de trabalho OU manifestação individualizada de interesse da entidade empregadora, nos termos legalmente admissíveis- Declaração do IEFP, quando exigida na situação em causa (Opcional)
- Comprovativo de habilitação para o exercício da profissão, quando regulamentada em Portugal (Opcional)
- Declaração complementar da entidade empregadora sobre funções, remuneração e condições do vínculo, quando necessária (Opcional)
Outros documentos4
Familiares e formalidades
Documentos dos familiares/dependentes, quando aplicável (Opcional)- Documentos comprovativos do vínculo familiar, quando necessários (Opcional)
- Autorização parental ou documento equivalente, quando aplicável a menores (Opcional)
- Documentos estrangeiros legalizados/apostilados e traduzidos, quando necessário (Opcional)
Procedimento completo
- 1
Confirmar elegibilidade
Confirme que cumpre os requisitos do visto e reúna a documentação de base.
- 2
Assegurar alojamento
Obtenha comprovativo de alojamento em Portugal (arrendamento ou propriedade).
- 3
Agendar Consulado / VFS
Marque a entrevista no consulado português ou no centro VFS do seu país de residência.
https://visa.vfsglobal.com - 4
Entregar o pedido
Compareça e entregue o pedido de visto nacional com toda a documentação exigida.
- 5
Decisão do visto
Aguarde a decisão. O prazo legal de análise do visto é tipicamente de 60 dias.
- 6
Entrar em Portugal
Viaje com o visto D e prepare a fase de autorização de residência junto da AIMA.
- 7
Verificar agendamento AIMA
Confirme ou aguarde o agendamento para biometria e atendimento na AIMA.
https://aima.gov.pt - 8
Atendimento AIMA
Compareça à AIMA para biometria e conclusão do pedido de autorização de residência.
- 9
Receber título de residência
Receba o cartão de residência e confirme prazos de renovação.
Resumo e prazos
Variável — prazo legal do visto: 60 dias; posteriormente segue-se o procedimento de autorização de residência junto da AIMA
€110 visto + aprox. €247,30 AIMA + custos documentais/VFS quando aplicáveis
Validade do visto: 4 meses / 2 entradas. AR inicial: 2 anos. Renovações sucessivas de 3 anos.
Profissionais com contrato ou promessa de contrato de trabalho em Portugal
- A cooperação do empregador é crítica: sem contrato/promessa válida e documentação de suporte, o processo não avança.
Taxas / Fees
- Taxa de visto consular€110
- Taxa de autorização de residência (AIMA)€247,30
- Custos documentais / VFSVariável